Blog

Leto 2026 bo leto množičnih odpuščanj zaradi agentov AI.

Leto 2026 bo leto množičnih odpuščanj zaradi agentov AI

2026 bo leto množičnih odpuščanj, kot je razvidno iz več raziskav, in vse večjega števila graditeljev agentov, ki vstopajo na trg.

Trenutno je na tisoče razvijalcev agentov AI v fazi usposabljanja in razvoja. Kako vem? Ker sem član takšnih skupnosti. 

Eksperirajo, natančno uravnavajo in pripravljajo izdelke, ki lahko avtomatizirajo zapletene delovne tokove, ne le rutinske naloge. 

To niso preproste klepetalnice ali predloge. 

So avtonomni sistemi, namenjeni reševanju prodajnih dosežkov, podpore strankam, upravljanju projektov, poročanju in celo delov odločanja.

 

Do konca leta 2025 in v začetku leta 2026 se bo večina teh razvijalcev premaknila od učenja do lansiranja. 

To pomeni, da bo leta 2026 prišlo do porasta pripravljenih agentov AI, ki bodo udarili na trg, agresivno in se  postavil kot rešitve za varčevanje stroškov za podjetja.

 

Ko se to zgodi, se bodo vodstvene ekipe soočile s preprosto enačbo:

>> Agent AI, ki lahko opravi 60 – 80% vloge, okoli ene ure, brez bolniškega dopusta ali davkov na plače.

>> Ali zaposleni s polnim delovnim časom, ki je počasnejši in prosi za povišico.

 

Tu je nekaj študij, ki podpirajo ta scenarij:

 

>> Podatki o tržnih raziskavah in raziskavah kažejo, da do konca leta 2026 približno 37-41% podjetij namerava delavce nadomestiti z agenti AI, mnogi pa že izvajajo odpuščanja v pričakovanju nadaljnje avtomatizacije. (Vir: IT Brief).

 

>> Globalna raziskava je pokazala, da 41% delodajalcev pričakuje, da bodo zmanjšali svojo delovno silo na področjih, kjer lahko AI avtomatizira naloge. (Vir: Svetovni gospodarski forum).

 

>> Drugo poročilo ocenjuje, da bi do 47% ameriških delavcev v prihodnjem desetletju lahko videlo svoje vloge, ki so bile izpostavljene avtomatizaciji. (Vir: Študija šole Oxford Martin Carl Benedikt Frey in Michael A. Osborne).

 

>> Opozorila večjih podjetij poudarjajo “rast brez zaposlitve ” kjer se produktivnost povečuje, vendar zaposlovanje stagnira. (Vir: Goldman Sachs Research, 2025).

 

>> Raziskave kažejo, da se spremembe znanj, potrebnih za delovna mesta, ki jih je izpostavil AI, dogajajo 66% hitreje kot v manj izpostavljenih vlogah. (Vir: PwC - 2025 Globalni AI Jobs Barometer).

 

Če združite te študije + število graditeljev AI agentov, ki vstopajo na trg, pomeni, da se bodo orodja za avtomatizacijo, ki lahko nadomestijo vloge, kmalu bistveno povečala.

 

Prepuščeni vam bosta le dve možnosti. 

Postanite nadzornik agentov AI (ki zagotavlja strateško usmeritev AI agentom) ali postanete razvijalec AI (ki gradi agenta).

Večina ljudi ne more razumeti, kaj prihaja, saj niso tako blizu razvoju AI, kot se jim zdi.

Še vedno se držijo svojih starih veščin (SEO berete?).

 

Propad AI na trgih dela in agencijah ne bo postopen; bo nenaden, prosti pad.

Če en glas AI agent lahko hkrati sprejme 20 klicev, se lahko 20 ljudi takoj odpusti iz službe.

Če to ni kar tako nastala ovira, potem ne vem, kaj je. Ko se bo to zgodilo, ne boš imel več časa za učenje novih veščin. Priložnost hitro izginja.

 


Kontaktirajte za optimizirano oglaševanje v okolju Google/Microsoft/Meta Ads ali za pregled vašega oglaševalskega računa: 041 512 565


 

Related Articles

Oglaševalska Samoregulativa EASA - EU

Oglaševalska Samoregulativa EASA - EU

Googlova nova pravila

Googlova nova pravila

Image
ULTIMO IMPERIO

smo mednarodna ekipa strokovnjakov za digitalni marketing in design.

Naša zmožnost premikanja meja digitalnega trženja in izzivanja statusa quo leži v globokem razumevanju vedenja digitalnih uporabnikov ter v zagotavljanju učinkovitega in merljivega pristopa k digitalnemu trženju za naše stranke.

Osredotočeni smo na merjenje, analiziranje in optimizacijo – za doseganje najboljših rezultatov!

Informacije

E-Novice

Prijavite se še danes za namige, nasvete in najnovejše novice.

Telefon

Pokličite